A 6ª Semana da Inovação do Grupo Coopercarga ocorreu de 7 a 11 de outubro de forma online. O evento, dinâmico e interativo, contou com diversos prêmios para os participantes, o que contribuiu para seu sucesso. 

Com mais de 1.000 participantes, a programação ofereceu mais de 10 horas de conteúdo, incluindo a participação de 9 palestrantes e uma roda de conversa com mulheres inspiradoras. O evento, aberto ao público interno e externo, destacou a inovação sob diferentes perspectivas, evidenciando como essas abordagens se conectam e refletem a essência do grupo. 

Cada palestrante trouxe um tema diversificado: 

• Fátima Jinnyat – Criatividade: Competência para a Transformação 
• João Geroldo – Narrativas que Conectam: Como o Storytelling Pode Engajar e Inovar 
• Jéssica Cosa – Inovação Inclusiva: Grupo Boticário 
• Alexandre Castro – A Música da Inovação: Da Improvisação ao Sucesso 
• Convidadas – Roda de Conversa: Liderança Feminina Sem Clichês 
• Adriana Ruiz – Uma Cultura de Transformação 
• Enrique Minusculli – Liderança, Engajamento e Estratégia: A Importância do Trabalho em Equipe 
• Everson Pedroso – Ideias que Encaixam: Método Lego Serious Play 
• Tiago Ferro – Case Ypê: Centros de Distribuição 
• Tatiana Lorenzetti – Burnout: A Sociedade do Cansaço 

Jaqueline Forte Daros, Analista de Inovação, destacou: “Diferente das edições anteriores, conseguimos aprofundar na temática da inovação e explorar diversas abordagens. O engajamento foi incrível e cada conteúdo realmente inspirou nossos colaboradores.” 

A proposta da semana enfatizou que a inovação transcende setores, sendo uma construção coletiva na qual todos os negócios do grupo colaboram para formar um quebra-cabeça completo. Durante o evento, diversas dinâmicas interativas foram realizadas, proporcionando uma experiência imersiva e colaborativa. Além disso, os brindes oferecidos aos participantes foram personalizados e alinhados ao conceito de inovação, reforçando o compromisso do grupo com a criatividade e originalidade. 

“A Semana da Inovação visa reforçar um dos valores da empresa e disseminar a cultura da inovação dentro da organização. Este ano, utilizamos a analogia de peças de um quebra-cabeça, ressaltando a importância da participação e integração de todos os colaboradores. Somente com o envolvimento de todos podemos alcançar nossos objetivos. Estou muito satisfeito com o crescimento do setor em 2024, com um número recorde de colaboradores capacitados, ideias inscritas e projetos implantados. Desde a criação do setor de inovação, nunca alcançamos números tão expressivos como os deste ano”, pontua André Vieira, Gerente de Inovação. 

Esse evento não apenas promoveu aprendizado, mas também fortaleceu a cultura inovadora do Grupo Coopercarga. Ele uniu equipes e inspirou todos a continuar buscando novas soluções e formas de crescimento. A 6ª Semana da Inovação demonstrou que, juntos, é possível transformar ideias em realidade e trilhar um caminho contínuo de evolução. 

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